مدير مالي أول
Visa هي شركة رائدة عالميًا في مجال المدفوعات والتكنولوجيا، حيث تتدفق أكثر من 259 مليار معاملة دفع بأمان بين المستهلكين والتجار والمؤسسات المالية والهيئات الحكومية في أكثر من 200 دولة ومنطقة كل عام. مهمتنا هي ربط العالم من خلال شبكة المدفوعات الأكثر ابتكارًا وملاءمة وموثوقية وأمانًا، مما يمكّن الأفراد والشركات والاقتصادات من الازدهار بينما يقودها هدف مشترك - رفع مستوى الجميع في كل مكان من خلال كونها أفضل طريقة للدفع والحصول على أموال.
حقق تأثيرًا مع رائد الصناعة الذي يحركه الغرض. انضم إلينا اليوم وجرب الحياة في Visa.
وصف الوظيفة
VCS مسؤولة عن القيادة المالية في الأسواق المعينة. يغطي مجال المسؤولية جميع جوانب الأعمال المالية لوحدة الأعمال: الإدارة والتيسير، وتطوير وتسليم خطة التشغيل السنوية وخطط النمو متعددة السنوات، وتنسيق وتحليل ومراجعة البيانات المالية لضمان حسن توقيت ودقة جميع المدخلات/المخرجات، والامتثال لسياسات الشركة والممارسات المحاسبية المقبولة عمومًا (GAAP) والقوانين المالية والضريبية القانونية. يتعاون مع أصحاب المصلحة الذين يدعمون التحسين المستمر للعملية الذي يلبي متطلبات الأعمال والحوكمة/الامتثال الدولية مع تحقيق نتائج تجارية ومالية استراتيجية. يتطلب الدور أيضًا المرونة من حيث دعم المشاريع الخاصة أو تغطية جوانب أخرى من التحليل المالي وفقًا لمتطلبات العمل.
من خلال العمل في مؤسسة ذات مصفوفة، وتقديم التقارير مباشرة إلى نائب الرئيس والمدير المالي لرأس المال الاستثماري، والعمل بشكل وثيق مع نائب رئيس رأس المال الاستثماري وقيادة المبيعات، يدعم Sr Finance Manager المؤسسة التي تواجه العملاء لتقديم دعم الأعمال المالية. تغطي مجالات المسؤولية جميع جوانب التخطيط المالي والتحليل وإعداد التقارير والقيادة والحفاظ على مستوى عالٍ من الانضباط المالي ودعم قرارات الأعمال والمساءلة داخل السوق المعينة. سيعمل الدور باستمرار على تعزيز العمليات والإجراءات الحالية بالإضافة إلى اقتراح عمليات وإجراءات جديدة. يعمل بشكل وثيق مع نائب رئيس VCS ويؤدي قادة المبيعات إلى قيادة تطوير وتقديم الميزانية والتنبؤ وخطط النمو متعددة السنوات لتحقيق الكفاءة ومراقبة استخدام الموارد ودعم تخصيص الموارد واقتراح نموذج التكلفة الصحيح بالإضافة إلى آلية الشحن المتقاطع.
مجال المسؤولية الرئيسي:
- مسؤول عن جميع جوانب التخطيط المالي والتحليل وإعداد التقارير للوظائف/المجالات المدعومة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
- قيادة الميزانية والتنبؤات وعمليات MSO وإجراء تقارير الأرباح والخسائر الشهرية والفصلية.
- الإدارة الكاملة للأرباح والخسائر والإيرادات والنفقات التشغيلية وعدد الموظفين.
- قم بتوصيل وشرح الآثار التجارية التي تمت ملاحظتها من التحليل ومراقبة اتجاهات الأعمال الحديثة لضمان دقة التنبؤ ووضوح الحسابات.
- تسليط الضوء على المخاطر والفرص وتقديم خطط التخفيف من المخاطر وكذلك طرق اغتنام الفرص.
- تتضمن تحليلات الإيرادات تحليلًا متعمقًا للإيرادات والحجم
- الحوافز والعقود
- إدارة المصروفات
- قيادة الميزانية والتنبؤات وعمليات MSO وإجراء تقارير الأرباح والخسائر الشهرية والفصلية.
- عملية صفقة الدعم لوحدة الأعمال
- إنتاج مواد للمراجعة والموافقة من قبل الإدارة التنفيذية بأفضل قدر من الوضوح والدقة وحسن توقيت التحليل (MBR، QBR، حالات الأعمال، إلخ).
- قم بتبسيط القضايا المعقدة وتحليل الهيكل للإجابة على أسئلة الأعمال وإيصال الآثار التجارية من التحليل المالي على جميع المستويات.
- شارك بشكل مباشر مع رؤساء الوظائف المختلفة في جميع أنحاء الشركة لتطوير الخبرة في المجال.
- تصميم عمليات وإجراءات جديدة وتعزيز العمليات الحالية باستمرار من خلال الابتكار والتبسيط بما يتماشى مع متطلبات الأعمال والحوكمة الدولية/الامتثال مع تحقيق نتائج تجارية ومالية استراتيجية.
- ضمان سلامة البيانات واتساق المعلومات وكذلك التوثيق المنظم للنتائج ومصادر البيانات المستخدمة.
- تعزيز بيئة العمل المتنوعة والشاملة والثقافة التنظيمية القوية
- تنفيذ نظام إدارة أداء لا تشوبه شائبة للتقارير المباشرة ودعم FLT في تقييم المواهب وتخطيط التعاقب.
- دعم تطوير الموظفين ورفاهيتهم والتوازن بين العمل والحياة.
عوامل النجاح الحاسمة في الدور:
- حل مشكلات الأعمال الفريدة والمعقدة من خلال التواجد دائمًا في القمة وفهم تأثير التغييرات في المشهد السياسي والاقتصادي الكلي والتنظيمي والتنافسي
- القدرة على تطوير أهداف ذكية وصعبة وتوفر ضمانًا كافيًا حول كيفية تنفيذها
- إدارة الأفراد والقدرة على التأثير عبر الوظائف والإدارة العليا
- تعمل بتوجيه محدود في بيئة معقدة ومستقلة قدر الإمكان
- القدرة على إنشاء والحفاظ على مستوى عالٍ من الانضباط المالي ودعم قرارات الأعمال والمساءلة داخل المنطقة.
- القدرة على إدارة وتحديد أولويات عبء العمل داخل الفريق
- مهارات اتصال ممتازة، شفهية ومكتوبة
مهارات القيادة:
يجب أن يتمتع المرشح بمهارات متقدمة في إدارة الأفراد وقائد أصيل مثبت قادر على:
- كن مستشارًا موثوقًا واستراتيجيًا للرؤساء الوظيفيين وقيادة العمليات وتسليم بطاقات قياس الأداء.
- تقديم التوجيه لجميع شركاء الأعمال بشأن مسائل AOP والميزانيات والتتبع وإعداد التقارير والتحليلات.
- قم بإشراك أعضاء الفريق في الشؤون المالية لتطوير التحليلات وتقديم المعلومات بتنسيق يضيف قيمة إلى الأعمال.
هذا وضع هجين. سيتم تأكيد توقعات الأيام في المكتب من قبل مدير التوظيف الخاص بك.
المؤهلات
- يُفضل إتقان التمويل وإعداد التقارير المالية والتحليل والإيرادات والتنبؤ والنمذجة المالية وخبرة صناعة المدفوعات الإلكترونية والمعرفة بأعمال Visa وتدفقات الإيرادات
- 10 سنوات من الخبرة في العمل
- مهارات إدارة المشاريع
- القدرة على التأثير على الأقران والفرق الأخرى لدفع النتائج
- يفضل الحصول على درجة الدراسات العليا من كلية من الدرجة الأولى، ويفضل أن يكون ذلك في المالية والمحاسبة، ويفضل ماجستير إدارة الأعمال
- مطلوب معرفة المستخدم بـ TM1 و Hyperion
- معرفة عملية بمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية في الولايات المتحدة
- مهارات تحليلية وكمية متميزة، وموقف يمكن القيام به لحل مشاكل الأعمال الصعبة من خلال تحليلات جيدة التنظيم
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والقدرة على توصيل النتائج بوضوح مع كبار المسؤولين التنفيذيين والقدرة على التأثير في صنع القرار
- قادرة على العمل عبر الوظائف والجغرافيا ومع الفرق الافتراضية مع تعزيز ثقافة الانفتاح والثقة والمرونة
- يجب أن يكون لاعبًا جماعيًا استباقيًا عالي الطاقة ومتحمسًا قادرًا على تنفيذ مبادرات متعددة في جداول زمنية ضيقة
- كن استباقيًا واستمتع ببيئة ديناميكية سريعة الوتيرة
معلومات إضافية
فيزا هي صاحب عمل EEO. سيحصل المتقدمون المؤهلون على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية. ستنظر Visa أيضًا في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ إجرامي بطريقة تتفق مع إرشادات EEOC والقانون المحلي المعمول به.
