المراقب المالي
لأكثر من ستة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكًا ومبدعًا للتجارب الفاخرة في الشرق الأوسط. في إطار سعيها للتفوق كمتاجر التجزئة الهجينة، عززت المجموعة خدمات التوزيع والتسويق من خلال محفظة تضم ثماني علامات تجارية مملوكة وأكثر من 300 علامة تجارية عالمية في فئات الفخامة والجمال والأزياء وفن الحياة. وفي الآونة الأخيرة، وسعت المجموعة خبرتها إلى فئات جديدة من الساعات الفاخرة والمجوهرات والنظارات.
يتم اتخاذ كل خطوة في مجموعة شلهوب مع العميل في القلب. سواء كان الأمر يتعلق بإعادة ابتكار نفسها باستمرار أو التركيز على الابتكار لتوفير تجارب فاخرة في أكثر من 750 متجرًا تجريبيًا للبيع بالتجزئة، عبر الإنترنت ومن خلال تطبيقات الهاتف المحمول، فإن كل نقطة اتصال تؤدي إلى إسعاد العميل.
تضم مجموعة شلهوب اليوم 14000 من المهنيين المهرة والموهوبين في سبع دول، وقد أدت جهودهم المتماسكة إلى احتلال المجموعة المرتبة الثالثة في الشرق الأوسط والأولى في المملكة العربية السعودية كمكان رائع للعمل®.
وللحفاظ على استمرار رحلة الابتكار، أنشأت المجموعة «ذا غرينهاوس»، والتي ليست مجرد مركز للابتكار، ولكنها أيضًا مساحة حاضنة ومسرع للشركات الناشئة والشركات الصغيرة في المنطقة وعلى الصعيد الدولي. هذه مجرد واحدة من المبادرات العديدة التي اتخذتها المجموعة لإعادة اكتشاف نفسها، مدفوعة بالتفكير المستقبلي والتدقيق في المستقبل. تعمل المجموعة أيضًا على دمج الاستدامة في صميم استراتيجية أعمالها مع التزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب، ومن خلال كونها عضوًا في مجتمع الميثاق العالمي للأمم المتحدة وموقعًا على مبادئ تمكين المرأة.
ماذا ستفعل
المراقب المالي مسؤول عن الإشراف على التقارير المالية الشهرية ووظيفة تحويل تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في دورة التحكم، التابعة لوحدة أعمال تحويل تخطيط موارد المؤسسات مع التركيز بشكل أساسي على الاستفادة من التوقعات المالية ونتائج إعداد التقارير لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات وتحسينها.
تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة تسويات الميزانية العمومية وإدارة التدفق النقدي وضمان دقة وسلامة البيانات المالية. مع التركيز القوي على إدارة المشاريع ضمن وظيفة التمويل، يعد هذا المنصب محوريًا في قيادة تحسينات العمليات وتعزيز كفاءة العمليات المالية.
- قيادة الميزانية وعمليات المراجعة من خلال التنسيق مع الإدارات الأخرى بشأن متطلبات المعلومات
- تحسين التقارير الإدارية لدمج وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية المطلوبة ومتابعة ربحية الأعمال
- تنسيق وتوجيه إعداد الميزانيات الشهرية والفصلية والسنوية والتنبؤات المالية والتخطيط المالي الأساسي والتحليل ومعدلات الاقتراح وخطط الربح والجداول
- تقديم نتائج تشغيلية شهرية مفصلة وتحليل التكلفة وتحليل الفروق الرئيسية
- مساعدة المدير المالي الأول في ضمان إدارة المناطق التشغيلية بكفاءة، وتحقيق النفقات المستهدفة مع التوقعات، وعمل الشركات في حدود الميزانية وتنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية للمجموعة
- تطوير وتفسير المعلومات الإحصائية والمحاسبية لتقييم نتائج التشغيل
- المساعدة في وضع الأهداف والسياسات الاقتصادية الرئيسية للمجموعة وإعداد التقارير التي تحدد المركز المالي للمجموعة في مجالات الدخل والنفقات والأرباح على أساس العمليات السابقة والحالية والمستقبلية
- التوصية بمعايير لقياس الأداء المالي والتشغيلي للأقسام - الإشراف على العمليات اليومية والمعلومات المالية للإدارة المالية وتجميعها وتحليلها
- إعداد ومراجعة التوقعات المالية الأسبوعية والخطط المالية طويلة المدى
- توجيه أنشطة الإغلاق الشهرية والفصلية ونهاية العام لضمان الامتثال للجداول الزمنية للشركة
- العمل كمستشار مالي وتقديم توصيات للسماح للأعمال باتخاذ قرارات استراتيجية وإدارية وتشغيلية مستنيرة
- إعداد وتقديم التقارير الشهرية والفصلية.
ما ستحتاجه للنجاح
- من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإدارة المالية، مع التركيز على البيئات القائمة على تخطيط موارد المؤسسات
- درجة البكالوريوس في التمويل والمحاسبة والاقتصاد أو أي مجال ذي صلة
- أي مؤهل مالي احترافي سيكون موضع تقدير (على سبيل المثال، CPA، ACCA، CMA)
- الكفاءة في SAP أمر لا بد منه
- قدرة مثبتة على العمل في منظمة مصفوفة متعددة الجنسيات، مما يدل على مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية
- من ذوي الخبرة في إدارة المشاريع، مع سجل حافل من المبادرات الرائدة المتعلقة بالتمويل
- خبرة مثبتة كمراقب مالي أو مدير مالي، مع خبرة في تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات وتحسينه وتعزيز العمليات المالية.
ماذا يمكننا أن نقدم لك
معنا، ستحول تطلعاتك إلى حقيقة. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال إثراء الخبرات وفرص التعلم والتطوير والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك غير العاديين، كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية والمساهمة في تعليم الطفل وسياسات العمل عن بعد والمرنة بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.
نحن ندعو جميع المتقدمين للتقديم
يتطلب الأمر تنوعًا في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات ووجهات النظر المختلفة لإلهام عملائنا وإبهاجهم وإسعادهم حقًا. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نحن نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين لدينا بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.
