مدير الخزانة المبتدئ
Deel هي منصة الرواتب والموارد البشرية الشاملة للفرق العالمية. تتمثل رؤيتنا في فتح الفرص العالمية لكل شخص وفريق وعمل. تم تصميم Deel وفقًا للطريقة التي يعمل بها العالم اليوم، حيث تجمع بين نظام معلومات الموارد البشرية وكشوف المرتبات والامتثال والفوائد والأداء وإدارة المعدات في منصة واحدة سلسة. من خلال الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والبنية التحتية للرواتب المملوكة بالكامل، تدعم Deel كل نوع من العمال في أكثر من 100 دولة - مما يساعد الشركات على التوسع بشكل أكثر ذكاءً وأسرع وأكثر امتثالًا. من بين أكبر الشركات الموزعة عالميًا في العالم، يمتد فريقنا المكون من 5000 شخص إلى أكثر من 100 دولة، ويتحدث 74 لغة، ويجلب ثقافة متصلة وديناميكية تدفع التعلم المستمر والابتكار لعملائنا.
لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصة نجاحنا؟
بصفتها شركة البرمجيات كخدمة (SaaS) الأسرع نموًا في التاريخ، تعمل Deel على تغيير كيفية تواصل المواهب العالمية مع الشركات ذات المستوى العالمي - وكسر الحدود التي حدت تقليديًا من فرص التوظيف والتوظيف. نحن لا نبني البرمجيات فحسب، بل نقوم بإنشاء البنية التحتية لمستقبل العمل، مما يتيح اقتصادًا عالميًا أكثر تنوعًا وشمولية. في عام 2024 وحده، دفعنا 11.2 مليار دولار للعمال بما يقرب من 100 عملة وقدمنا الرعاية الصحية والمزايا للعمال في 109 دولة - مما يضمن حصول الأشخاص على رواتبهم وحمايتهم، بغض النظر عن مكان وجودهم. ينعكس زخمنا في إنجازاتنا ورضا العملاء: CNBC Disruptor 50 و Forbes Cloud 100 و Deloitte Fast 500 والاعتراف المتكرر بقائمة أفضل الشركات في Y Combinator - كل ذلك مع الحفاظ على متوسط تقييم 4.83 من 15,000 تقييم عبر G2 و Trustpilot و Captera و آبل وجوجل. ستكون تجربتك في Deel بمثابة مسرّع وظيفي. في طليعة ثورة العمل العالمية، ستواجه التحديات المعقدة التي تؤثر على الحياة العملية لملايين الأشخاص. بفضل زخمنا - المدعوم بتقييم بقيمة 12 مليار دولار و 800 مليون دولار من الإيرادات السنوية المتكررة (ARR) في ما يزيد قليلاً عن خمس سنوات - ستحقق تأثيرًا ملموسًا مع بناء الخبرة التي تجعلك رائدًا مطلوبًا في تحول العمل العالمي. نحن نبحث عن نهج استباقي وموجه نحو التفاصيل مدير الخزانة المبتدئ للانضمام إلى فريق الخزانة العالمي الديناميكي. في هذا الدور، ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم مجموعة واسعة من أنشطة الخزانة عبر كيانات دولية متعددة، مما يساهم في الإدارة الفعالة للنقد والسيولة والمخاطر المالية على نطاق عالمي.
الواجبات
- مراجعة وثائق فتح الحسابات المصرفية والهياكل والاتفاقيات والرسوم في الأسواق الجديدة لدعم التوسع العالمي
- مراجعة ومراقبة الأنشطة المصرفية العالمية اليومية والأسبوعية
- حل مشاكل إدارة النقد اليومية في الوقت المناسب
- مراقبة الوضع النقدي العالمي والحسابات المصرفية للكيانات المحلية بشكل يومي لضمان السيولة.
- خدمة مكتب الفوركس الخاص بنا، وضمان قدرة الفريق على تداول العملات عند الحاجة. عمليات التحوط اليومية لتسوية العملات الأجنبية والمشتقات
- قم بإدارة المشاريع متعددة الأقسام لتحسين حلولنا الخاصة بالعملات الأجنبية والتمويل وتحوط السيولة، والمشاركة في إطلاق ميزات المنتجات المشتركة الجديدة
- العمل مع مبادرات وحدة الخزانة الأخرى والمهام اليومية إذا لزم الأمر بما في ذلك إعداد التقارير وإعداد مجموعات العرض
- التحقيق في مشاكل الدفع المعقدة والعمل مع فريق الدعم لدينا لحلها بسرعة
- لديك مهارات مالية وتحليلية ومهارات قوية في حل المشكلات.
- لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مؤسسة الخزانة لشركة متعددة الجنسيات أو FinTech أو بنك
- أنت قابل للتكيف ومريح مع بيئة سريعة الوتيرة
- أنت تعتمد على البيانات وتستخدم البيانات لحل المشكلات
- التعرض القوي لتداول العملات الأجنبية
إجمالي المكافآت
تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلًا وتنافسيًا يلبيها أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، تعكس برامج المكافآت الإجمالية التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.
بعض الأشياء التي ستستمتع بها
- تعتمد فرص منح الأسهم على دورك وحالتك الوظيفية وموقعك
- امتيازات ومزايا إضافية بناءً على وضعك الوظيفي وبلدك
- مرونة العمل عن بُعد، بما في ذلك الوصول الاختياري إلى WeWork
في Deel، نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ويقدر التنوع ويشجع بشكل إيجابي الطلبات المقدمة من المرشحين المؤهلين والمؤهلين بشكل مناسب بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو حالة الإعاقة أو الحمل أو الأمومة أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا المعمول بها.ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك، سنتواصل مع المتقدمين للوظائف باستخدام رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بشركة Deel، والتي تتضمن @deel.com ورسائل البريد الإلكتروني الأخرى للشركة المكتسبة مثل @payspace.com و @paygroup.com. يمكنك عرض أحدث قوائم الوظائف في Deel من خلال زيارة صفحة الوظائف الخاصة بنا.
Deel هو صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص ويلتزم بتنمية مكان عمل متنوع وشامل يعكس القدرات والخلفيات والمعتقدات والخبرات والهويات ووجهات النظر المختلفة.
ستوفر Deel الإقامة عند الطلب طوال عملية التوظيف والاختيار والتقييم للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى سكن، يرجى إبلاغ فريق اكتساب المواهب لدينا على recruiting@deel.com بطبيعة الإقامة التي قد تحتاجها، لضمان مشاركتك المتساوية.
نحن نستخدم Covey كجزء من عمليات التوظيف و/أو الترويج. كجزء من عملية التقييم، نوفر لـ Covey متطلبات الوظيفة والطلبات المقدمة من المرشح. قد تؤهلها بعض ميزات المنصة كأداة قرار التوظيف الآلي (AEDT) بموجب اللوائح المعمول بها. بالنسبة للوظائف في مدينة نيويورك، يتوافق استخدامنا لـ Covey مع القانون المحلي لمدينة نيويورك 144.
